AI MEMBERS

AI 직원을 만드는 것이 아니라,일하는 조직을 설계합니다.

단순 챗봇 하나를 붙이는 방식이 아닙니다. 직무정의서, 온보딩 매뉴얼, 자동화 레시피, 검수 기준을 묶어 고객사의 실제 업무에 투입 가능한 AI 역할 체계를 만듭니다.

이 페이지의 프로필은 실존 인물이 아닌 가상 AI 역할 모델입니다. 실제 업무 책임, 고객 응대, 검수와 운영 관리는 비전펄스 AI STUDIO가 담당합니다.

AI EMPLOYEE SYSTEM

AI 직원을 도입한다는 것은 역할, 데이터, 승인 기준을 함께 세팅하는 일입니다.

고객사가 체감하는 가치는 “AI가 있다”가 아니라 “반복 업무가 실제로 줄고, 문의가 놓치지 않고 이어진다”입니다. 그래서 비전펄스는 AI 직원의 이름보다 운영 기준과 산출물을 먼저 설계합니다.

01

직무정의서 작성

AI 직원이 맡을 업무, 입력 데이터, 금지 업무, 사람 검수 기준을 먼저 문서화합니다.

AI 직원 JD업무 권한표금지/주의 업무

02

온보딩 매뉴얼

회사 톤앤매너, 업무 프로세스, 자주 쓰는 도구, 고객 응대 기준을 AI가 이해할 수 있게 정리합니다.

업무 매뉴얼프롬프트 규칙답변 기준

03

자동화 레시피

Google Sheets, CRM, 폼, 문서, 메신저를 연결해 반복 업무가 흐름으로 처리되게 만듭니다.

자동화 플로우핸드오프 규칙운영 로그

04

검수·성과관리

AI가 만든 결과물을 바로 배포하지 않고, 사람 승인과 리드·전환 성과 기준으로 개선합니다.

검수 체크리스트성과 대시보드개선 리포트

CLIENT ORGANIZATION EXAMPLES

고객사에는 이런 AI 부서로 배치할 수 있습니다.

제조, 세무, 병원, 학원, 1인사업자처럼 업종이 달라도 기본 구조는 같습니다. 반복 업무를 역할로 나누고, 데이터와 승인 기준을 붙입니다.

마케팅 AI팀

블로그, 스레드, 뉴스레터, 광고 소재를 만들고 UTM 성과를 비교합니다.

키워드 리서처
콘텐츠 라이터
SNS 퍼블리셔
광고 카피 분석가

영업·상담 AI팀

리드를 분류하고 상담 준비, 예약 안내, 제안서 초안, 후속 메시지를 연결합니다.

리드 분류 매니저
상담 준비 코디네이터
제안서 어시스턴트
팔로업 작성자

고객지원 AI팀

반복 문의를 FAQ/RAG 챗봇으로 안내하고 담당자 연결이 필요한 문의를 구분합니다.

문의 분류기
FAQ 답변기
에스컬레이션 판단기
만족도 요약기

데이터·정산 AI팀

카드전표, 거래처, 매출 자료, 리포트 데이터를 정리해 사람이 검수할 수 있게 만듭니다.

비용 분류기
거래처 매칭
보고서 작성기
오류 탐지기

교육·온보딩 AI팀

내부 매뉴얼, 신입 교육, 강의 자료, 질문지를 정리해 학습과 운영에 활용합니다.

매뉴얼 정리자
온보딩 체크리스트
교육자료 생성기
사내 Q&A 봇

경영지원 AI팀

회의 요약, 시장조사, 경쟁사 분석, 내부 보고 초안을 빠르게 준비합니다.

회의 요약자
시장 리서처
경쟁사 분석가
월간 보고서 작성자

AI EMPLOYEE DIRECTORY

고객사의 업무에 맞게 투입할 수 있는 AI 직원들

AI Strategy & Diagnosis

AI 전략진단본부

상담 전 리드 정보, 질문지 응답, 현재 업무 병목을 정리해 어떤 AI 직원부터 도입할지 판단합니다.

진단

Content & GEO Growth

콘텐츠·GEO 성장팀

노출용 콘텐츠를 만들고 UTM 성과를 추적해 어떤 주제가 실제 상담으로 이어지는지 분석합니다.

노출

Offer & Funnel Studio

오퍼·퍼널 제작팀

서비스 아이디어가 실제 리드로 검증될 수 있도록 고객 여정을 한 페이지 퍼널로 만듭니다.

전환

Automation Engineering

자동화 엔지니어링팀

문서, 시트, CRM, 웹훅, API를 연결해 사람이 반복하던 일을 자동 실행 흐름으로 바꿉니다.

구축

Client Success Ops

고객성공 운영팀

문의가 들어온 뒤 놓치지 않도록 상담 준비, CRM 상태, 후속 액션을 자동으로 정리합니다.

관리

DELIVERABLES

상담 후에는 “AI 직원 컨셉”이 아니라 실제 운영 문서를 남깁니다.

AI 직원은 이름과 이미지로 끝나면 안 됩니다. 누가 무엇을 입력하고, 어떤 결과를 만들고, 어디서 사람이 승인하는지까지 문서와 시스템으로 남겨야 운영됩니다.

1

AI 직원 직무기술서

2

업무 권한·검수 기준표

3

문서·시트·CRM 연결 구조

4

자동화 레시피와 예외 처리 규칙

5

AI 답변/산출물 품질 체크리스트

6

리드·상담·성과 대시보드

GOVERNANCE

사람처럼 보이는 것보다, 책임 있게 운영되는 것이 더 중요합니다.

비전펄스의 AI 직원은 실존 인물처럼 속이는 방식이 아니라, 업무 역할과 자동화 책임 범위를 고객이 이해하기 쉽게 보여주는 운영 모델입니다.

가상 역할임을 명확히 표시

실제 사람으로 오해하게 만들지 않고, AI 역할 모델과 운영 책임자를 분리해 안내합니다.

사람 승인 기반 운영

견적, 법률·세무 판단, 고객 발송 메시지는 사람 검수 후 사용하는 구조로 시작합니다.

작은 업무부터 파일럿

전체 조직 자동화보다 리드 정리, FAQ, 콘텐츠 초안처럼 측정 가능한 업무부터 적용합니다.

성과 데이터로 확장

반복 시간 절감, 문의 전환율, 상담 준비 시간, 오류 감소율을 기준으로 다음 AI 직원을 추가합니다.